Femmes à regarder

2021 a marqué une étape importante — le cinquième anniversaire des prix mondiaux des drones Women And Drones Women To Watch (WTW), qui récompensent les femmes et les entreprises qui contribuent de manière significative à l’industrie de la mobilité aérienne sans pilote et avancée. Pour la première fois, les lauréats ont été annoncés en direct, au CES 2022 de Las Vegas. Voici ce que ces femmes et entreprises inspirantes ont à dire de leurs réalisations, de leurs secrets de réussite et de ce qu’elles ont l’intention de faire pour aider à façonner l’avenir de notre communauté.

entrepreneur

Jean-Marie Le Pen, PDG et fondateur, Xeo Air et Airversity, Drone Pilot Academy + Consulting; PDG, MOUV UAM

Récipiendaire du Prix Iris de l’entrepreneuriat en automatisation, qui récompense une femme innovatrice qui a eu un impact significatif sur l’industrie de la SAMU et dont le sens des affaires exceptionnel et les pratiques novatrices ont mené au succès de son entreprise, de ses projets ou des efforts d’autres personnes.

Engagement, ténacité et grandes idées: tels sont les trois piliers du succès entrepreneurial, selon Bronwyn Morgan, pilote de drone certifié Part 107, représentant de la sécurité de la FAA et Drone Pro de la FAA.

Elle devrait savoir. Avec plus de 30 ans d’expérience, dont 16 chez P&G et The Coca-Cola Company en stratégie, ventes et innovation, Morgan est devenu un serial entrepreneur. Au cours des dernières années, elle a fondé trois entreprises de la région d’Atlanta et un organisme à but non lucratif: Xeo Air, Airversity Drone Pilot Academy and Consulting, MOUV UAM et Black Women in STEAM.

Sa vision est d’aider à construire une révolution aérienne à travers les drones et l’AAM pour amener les gens dans la quatrième Révolution industrielle avec de nouvelles compétences en vol à distance, télédétection, IA, science des données, ingénierie et autonomie.

Morgan est à la fois humiliée et excitée d’être reconnue comme une entrepreneure de premier plan dans une industrie où les femmes commencent tout juste à faire leur marque. ”Je veux amplifier le message que des femmes comme moi travaillent sur des solutions complexes avec des technologies de pointe », a-t-elle expliqué. « J’aspire à être une voix de motivation qui met en valeur les bonnes idées et les opportunités pour les jeunes filles, mes pairs et mes clients.”

éducateur

Avril Lanotte, Responsable de l’intégration des STEM, Direction de la Mission de Recherche Aéronautique de la NASA

Récipiendaire du Prix d’éducation de l’Institut de la sécurité sans pilote (USI), récompensant une enseignante ou une instructrice qui engage activement les étudiants avec des drones, partage la valeur des drones dans le programme d’études, développe des programmes de drones, des opportunités et d’autres programmes et fournit un développement professionnel à d’autres en tant qu’ambassadrice de l’éducation aux drones et aux STEM.

Les enfants sont notre avenir. Enseignez-leur bien et laissez-les montrer la voie. April Lanotte fait exactement cela en tant que responsable de l’intégration des STEM pour la Direction des missions de recherche aéronautique de la NASA. Elle trouve des moyens d’inspirer la main-d’œuvre future en collaborant avec diverses parties prenantes pour injecter des programmes, des projets et des missions aéronautiques innovants dans l’éducation STEM de la maternelle à la 12e année.

Née et élevée dans la petite ville de Mars, en Pennsylvanie, Lanotte a déclaré qu’enfant, malgré son intérêt pour l’aviation et l’espace, les carrières des filles dans ces domaines semblaient être pour “d’autres personnes. »Comme elle a réfléchi, « je n’ai réalisé que des années plus tard qu’il y avait des lieux et des opportunités pour tous ceux qui voulaient y participer. Je veux aider les autres à le découvrir beaucoup plus tôt et aider à soutenir leurs rêves pour y arriver. » Depuis 25 ans, elle aide les autres à découvrir les joies de l’aviation.

Maintenant pilote de la Partie 107 à Colorado Springs, elle a développé un programme d’études secondaires pour l’Association des Propriétaires et Pilotes d’avions (AOPA), et a contribué au contenu du pack d’activités LEGO Space Challenge et des expériences de jeunesse de Disney en Science. Elle a également co-créé et supervise toujours le Comité d’éducation des frontières aérospatiales du Colorado.

« Être reconnu pour mon travail dans ce domaine est humiliant et m’encourage à en faire encore plus pour soutenir les étudiants et les aider à trouver les possibilités presque illimitées de la SAMU et de la MAA.”

leader

Jean-Marie Le Pen, PDG et fondateur, AERODiMEO

Récipiendaire du Prix de leadership de l’avion Sabre, qui récompense une femme qui démontre une capacité exceptionnelle à motiver des personnes ou des groupes à atteindre un objectif commun, y compris, mais sans s’y limiter: l’éducation, les politiques, la recherche et le développement, l’innovation, les efforts commerciaux et humanitaires.

Karen DiMeo est une voix de premier plan dans la politique des drones depuis plus de 30 ans. Pendant 27 ans à la FAA, qui ont culminé dans son rôle de conseillère technique principale de la SAMU au Bureau de l’administrateur adjoint de la FAA, elle a fourni une expertise technique pour appuyer la surveillance des plans stratégiques de la SAMU. Après cela, elle a été chef de la politique et des affaires gouvernementales chez AiRXOS.

En 2018, DiMeo a créé AERODiMEO pour fournir une expertise en matière de politiques et de recherche sur l’évolution des exigences de certification, des normes réglementaires et des politiques de l’UAS. DiMeo estime que la demande de solutions robotiques et de drones innovantes reste forte et prévoit qu’elle continuera de croître tant que les régulateurs mondiaux fourniront des réglementations habilitantes suffisantes et opportunes.

“ L’incertitude dans l’évolution du paysage de gouvernance reste un risque pour de nombreuses entreprises de SAMU de devenir économiquement viables », a-t-elle noté depuis le New Jersey. “C’est pourquoi je me concentre sur la politique avec mes clients et je les encourage à participer au processus. Il est important qu’ils acquièrent des connaissances et une compréhension des défis réglementaires et du fonctionnement des organismes de réglementation, afin qu’ils fonctionnent en toute sécurité aujourd’hui et tirent le meilleur parti des progrès futurs au fur et à mesure qu’ils se déroulent.”

Pendant ce temps, DiMeo prévoit de continuer à faire progresser l’industrie aéronautique et ses individus. « C’est déjà mon objectif pour 2022 de consacrer plus de temps à être un mentor et de payer ma bonne fortune.”

fonctionnaire

Jean-Marie Le Pen, Logistique de Drones Médicaux, Swoop Aero

Récipiendaire du Prix Skydio pour la sécurité publique et le service, récompensant une femme qui sert le public à quelque titre que ce soit et incarne l’implication de la communauté ou l’amélioration des activités axées sur le service, indiquant son engagement et ses sacrifices, y compris, mais sans s’y limiter: les efforts humanitaires (les drones pour le bien), les politiques publiques, les efforts militaires / fédéraux / d’application de la loi ou de sécurité publique.

De fille de petite ville à leader mondial de la logistique, Madison Jeffrey a parcouru un long chemin depuis la côte australienne. Elle dirige maintenant la logistique médicale nationale phare de Swoop Aero dans la région sud du Malawi. La société expédie des fournitures médicales essentielles à plus de 1,5 million de personnes dans les zones enclavées et difficiles d’accès du pays du Sud-est de l’Afrique.

« Je suis passionnée par l’impact et fière de faire partie d’une équipe qui transforme la façon dont le monde déplace les fournitures essentielles en facilitant l’accès au ciel”, a-t-elle expliqué.

Jeffrey considère son rôle dans la création de ce réseau logistique de drones médicaux durables pour les communautés éloignées du Malawi comme sa plus grande réussite à ce jour. ”C’est vraiment quelque chose dont je suis si fière — l’équipe avec laquelle j’ai eu la chance et le fait de pouvoir voir le véritable changement dans la façon dont ces établissements de santé fonctionnent sur le terrain est incroyable », a-t-elle déclaré.

Elle envisage de poursuivre son travail en Afrique avec Swoop, une entreprise qu’elle décrit comme “incroyable à travailler”, et qui correspond à sa passion pour les drones, sa morale et ses valeurs.  » Ce que je fais m’apporte une grande joie! » dit-elle. Jeffrey se réjouit de 2022 et des opportunités supplémentaires qu’il promet d’impacter encore plus de personnes pour le mieux avec l’utilisation des drones.

innovateur

Groupe Mondial de Gestion Aérienne

Récipiendaires du Prix de l’équipe d’innovation aérospatiale Volatus, récompensant une équipe, un groupe, une entreprise, une agence ou une organisation de l’écosystème des drones qui encourage et inspire activement les femmes à perturber et à innover dans l’industrie des drones.

Si la pandémie a un côté positif, c’est que les drones peuvent aider à garder les gens en sécurité et en bonne santé et les entreprises ouvertes. C’est l’interrupteur qui a bouleversé l’esprit de Toni Drummond, fondateur et PDG de Global Aerial Management Group (GAMG).

Drummond a créé la société Scottsdale, en Arizona, en 2020 pour soutenir les services d’aviation en jet privé et la société de talents et de production qu’elle dirige également, Prestige Air Group, basée au Nevada. Pour remettre les artistes en action, elle et une équipe composée de femmes ont créé un programme jet-to-stage qui tire parti des deux entreprises en fournissant des jets charters privés assainis pour le transport vers et depuis les événements, et des services de désinfection par pulvérisation de drones sur place.

GAMGles services de désinfection par drone ont vraiment décollé. En peu de temps, il s’est étendu des stades, des arènes et des lieux de divertissement aux installations éducatives et autres.

Le chemin de la réussite de l’entreprise a été difficile, mais alimenté par la détermination et la passion, selon le PDG. ”Il a fallu un rêve, un effort d’équipe et plus de six mois de recherche pour nous amener là où nous en sommes aujourd’hui », a-t-elle déclaré.

Le personnel 100% féminin de GAMG, qui vient tous de domaines de carrière dominés par les hommes, espère que le prix de l’innovation aidera à normaliser la présence des femmes dans l’industrie des SAMU. GAMG prévoit d’inspirer les autres en tirant parti de sa reconnaissance WTW pour atteindre ses objectifs d’entreprise: inspirer, créer, servir et éduquer.

Les Drones-Pour-Gooders

Unmanned Systems Operations Group, Inc (USOG)

Récipiendaires du prix FoxFury Team Spotlight, récompensant une équipe, un groupe, une entreprise, une agence ou une organisation mondiale mixte dans l’écosystème des drones dont le travail global contribue à la perception positive du public des drones (“drones for good”) tout en favorisant une culture d’autonomisation et d’inclusion des femmes où les femmes sont engagées dans des rôles clés au sein de l’équipe et / ou à des postes de direction.

Unmanned Systems Operations Group, Inc. (USOG), une entreprise de solutions logistiques appartenant à des minorités et à des vétérans handicapés, est devenue un fournisseur de pointe de solutions logistiques médicales spécialisé dans la livraison de transport par drone dans des applications aériennes, terrestres et maritimes.

Le fondateur Pharns Genece, un ancien médecin de l’Armée de l’air américaine et une infirmière de vol hautement qualifiée certifiée pour administrer des soins critiques et d’urgence aux patients pendant les opérations de sauvetage en vol, a construit l’entreprise basée à San Diego sur le principe de “sauver des vies aujourd’hui avec la technologie de demain.”

L’USOG a développé une solution révolutionnaire pour faire progresser le secteur de la livraison par drone. Surnommé le « Système de livraison Multi-Colis (MPDS),” USOGla solution logistique de ‘ est la première dans l’industrie qui permet aux plates-formes de livraison par drone de livrer jusqu’à trois colis à plusieurs endroits sur différents sites de livraison.

Le MPDS fait partie de la plate-forme de systèmes sans pilote de bout en bout tout compris, compatible avec le cloud, à l’utilisation, entièrement intégrée et de bout en bout de l’USOG. Il regroupe des logiciels basés sur des missions de drones pour les besoins aériens, terrestres et maritimes avec des centres de commandement mobiles, des capacités de suivi en temps réel et des tableaux de bord conviviaux.

Les efforts actuels et futurs de l’USOG incluent davantage de collaborations internationales et une sensibilisation continue à d’autres pionniers de l’industrie des drones.

Les Exemplaires

Liaison de l’Espace Aérien

Les récipiendaires du Prix de l’exemple de diversité Femmes et Drones, récompensant une entreprise, une agence ou une organisation qui “parle” de la diversité, de l’équité et de l’inclusion dans l’industrie de la SAMU / AAM en ayant une représentation significative de la diversité dans leur équipe de direction et / ou des approches proactives pour accroître la diversité au sein de leur équipe grâce à des programmes proactifs de recrutement, de rétention, de formation / éducation et de développement de la main-d’œuvre en matière de diversité.

Airspace Link intègre les drones dans l’espace aérien national et dans les communautés à grande échelle grâce à une infrastructure numérique, à des partenariats stratégiques et à un leadership éclairé, y compris dans le domaine de la diversité, de l’équité et de l’inclusion de l’industrie. L’entreprise fait parler d’elle, avec plus de 50% de son équipe de direction composée de femmes.

« Pour nous, la création d’une culture inclusive où tout le monde peut se mettre au travail a été essentielle, a déclaré le président et chef de la direction, Michael Healander. “Notre équipe diversifiée est un facteur de différenciation pour nous et notre travail.”

Ce travail comprend la création d’un monde où l’intégration sûre des drones alimente le progrès humain, fait progresser l’équité sociale, l’environnement et l’économie. « Historiquement, les progrès technologiques sont d’abord disponibles au profit des riches. Avec l’intégration des drones, nous avons la possibilité de retourner ce script là-dessus ”, a déclaré Healander.

Healander vante les avantages des drones pour réduire le CO₂ émissions, offrant de nouveaux emplois manufacturiers et des opportunités pour un large éventail de personnes de devenir pilotes de drones. Il considère que la technologie fournie par Airspace Link permet ces avantages en aidant les communautés à comprendre les endroits les plus sûrs pour les drones et comment elles peuvent intégrer des itinéraires inclusifs pour maximiser l’accessibilité des services de drones. Healander: « Le lien aérien fait partie de la solution.”

Photos gracieuseté de Femmes et de Drones.